79. Günümüzde İstihdam Nasıl Tanımlanmaktadır?

Makroekonomik politikaların başarısını gösteren önemli bir gösterge olan istihdam, iktisatçılar tarafından en geniş anlamı ile üretim faktörlerinin tam kullanımı olarak tanımlanır (Ülgener, 1991, s. 73’ten aktaran İşçi & Görgülü, 2008, s. 15; Yetkiner, 2010). Dar anlamda ise, herhangi bir işte yevmiyeli, ücretli, maaşlı, kendi hesabına çalışan ve işveren ya da ücretsiz aile işçisi olarak referans dönemi içinde en az 1 saat iktisadi faaliyette bulunan kişilerdir (Soru 25 kapsamında verilen açıklamalara göz atabilirsiniz).

Kaynakların tam istihdamı ile anlatılmak istenen aslında kaynakların değil, sadece üretim faktörlerine dönüştürülebilmiş üretici güçlerin tam çalıştırılmasıdır. Ayrıca istihdam teorisinin temel problemi sadece ekonomide mevcut insan gücünün çalışmasını sağlamak değil, aynı zamanda diğer üretim faktörlerinin de tam çalışmasını sağlamaktır (Üstünel, 1990, s. 157-166).

İstihdam konusundaki en önemli gösterge istihdam oranıdır. İstihdam oranı genel olarak, ülke ekonomisinde belirli bir dönemde aktif nüfus içinde istihdam edilenlerin göreli ağırlığını göstermekte ve istihdam edilenlerin aktif nüfusa oranlanmasıyla hesaplanmaktadır.

İstihdam düzeyi ve milli gelir ilişkisi; iş hacmi olarak da ifade edilen istihdam düzeyi; bir ülkede belli bir dönemde, genel olarak bir yılda, çalışılan basit çalışma (iş) saati toplamı olarak tanımlanmaktadır. Bir başka ifadeyle bir ekonomide belli bir zamanda fiilen doldurulan çalışma saatleri toplamı istihdam düzeyi olarak adlandırılmaktadır (Işığıçok, 2017, s. 37).

Işığıçok, Ö. (2017). İstihdam ve işsizlik. (3. Basım). Dora Basım-Yayın Dağıtım Ltd. Şti.

Ülgener, S. (1980). Milli gelir, istihdam ve iktisadi büyüme (6. Baskı), Der Yayınevi.

Yetkiner, H. (2010). Küresel kriz Türkiye ekonomisini teğet mi geçti? İktisat ve Toplum, 1(1), 36-44.