98. Türkiye İşgücü Piyasalarını Genel Hatlarıyla Nasıl İnceleyebiliriz?

Türkiye işgücü piyasalarının analizi genel olarak çalışmamız boyunca yazmış olduğumuz tüm değişkenler bakımından analiz edilebilir / edilmektedir. İşgücü piyasalarının arz ve talep boyutları, piyasa dengesinin oluşması ve bu dengede ortaya çıkan ücret ve istihdam düzeyi temel alınarak ilk adımda istihdamın yapısı ve ücretler ile ilgili verilere ulaşılabilir. Ardından Ücretler ve istihdam düzeyi bakımından standart teorik modelin ötesine geçerek ücret farklılıkları, istihdamın tam istihdam durumu dışında eksik ve aşırı istihdam gibi doğrudan ekonomi teorisi ile açıklanan farklı biçimleri ile kayıt dışı istihdam, enformel istihdam, insan onuruna yakışır iş gibi sosyo-ekonomik açıdan farklı görünümleri ele alınmaktadır. [1]

Kamunun işgücü piyasaları bakımından önemi, düzenleyici ve denetleyici yapısı genel olarak endüstri ilişkileri sistemi içinde özelde işgücü piyasalarında önemli rol oynayan sendikalar da çalışma ekonomisi kapsamında yapılan analizlerde ele alınan önemli konulardır.

İşgücü piyasası analizlerinde emeğin nitelikleri ile bağlantılı olarak beşerî sermaye, işgücü hareketliliği kapsamında göç, işgücü piyasalarında uygun eşleşme konusu ile bağlantılı olarak iş arama teorisi gibi konular gündemde olan ve pek çok farklı ülke ve bölge öreği yanında Türkiye işgücü piyasaları bakımından da yoğun bir biçimde ele alınan konulardır.

İstihdam ve işsizlik işgücü piyasaları ile ilgili tüm analizlerin temel eksenini oluşturmaktadır. İstihdam ve işsizliğin farklı görünümleri, bir sorun alanı olarak işsizlik ve işsizlikle mücadele kapsamında pasif ve aktif işgücü piyasası politikaları konuları elbette küreselleşme ve esnek çalışma alanındaki düzenlemelerden ayrı düşünülemeyecek analiz boyutlarını oluşturmaktadır.

Özetle Türkiye işgücü piyasaları konusunda burada yazılan bütün temel kavramlar ve ana eksenler için hem teorik hem de uygulamalı sayısız akademik çalışma, rapor, bilgi, veri vb. kaynak bulunmaktadır. Tüm bu boyutları ele alabilmek bu kitabın sınırlarını aşacak boyut ve derinliktedir. 98 Soruda Türkiye’de Çalışma Ekonomisi çalışmasıyla 98. Sorunun yanıtı yeni 98 soruda ele alınacaktır.

[1] İnsan Onuruna Yakışır İş konusunda kullanılan temel göstergeler için Ek Tablo 10’u ILO, AB ve Eurofound bakış açılarıyla İnsana Yakışır İş, İş ve İstihdam Kalitesi Kavramlarının Boyutlarının Karşılaştırılması için Ek Tablo 11’i inceleyebilirsiniz.