27. İşbaşında Olanlar ve İşbaşında Olmayanlar Kategorilerinin Ayırıcı Yönü Nedir?
İşbaşında olma/olmama durumu işgücünde olma/olamama durumu ile karıştırılmamalıdır. İşbaşında olma durumu referans haftasında en az…
İşbaşında olma/olmama durumu işgücünde olma/olamama durumu ile karıştırılmamalıdır. İşbaşında olma durumu referans haftasında en az…